WdF - Wirtschaftsforum der Führungskräfte - Das WdF feierte seine ersten 30 Jahre im Lentos-Museum

Das WdF feierte seine ersten 30 Jahre im Lentos-Museum

So war die Gala "Akzente für Österreichs Manager - seit 1979"

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Bewusst in Linz, der Europäischen Kulturhauptstadt 2009, beging Österreichs größter unabhängiger Managerverband, das Wirtschaftsforum der Führungskräfte (WdF), sein 30-Jahr-Jubiläum. „Europäisch denken und Führungskultur zu leben sind die Maximen in einer globalisierten Wirtschaft", so die Botschaft des WdF-Bundesvorsitzenden Dr. Paul Jankowitsch beim Festakt im Lentos-Museum.

Als sich Anfang 1979 das WdF formierte, gab es in Österreich keine Plattform, die Führungskräfte in ihrer speziellen Rolle in den Mittelpunkt stellte. Ungeachtet der Branche, des Alters und der Region wollte man Kontakte und Wissen vertiefen. „Die Art, wie wir das betreiben, hat sich geändert, wenn ich allein an die Webplattform denke", vergleicht Dr. Jankowitsch damals und heute. In einem Punkt sei wenig Differenz zu bemerken: „Eine unabhängige Stimme, die Österreichs Manager gegen Halb- und Unwahrheiten verteidigt und Rolle herausstreicht, gäbe es ohne uns nicht".

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„Einkommensmäßig war 2008 das letzte gute Jahr"

Gehaltsstudie 2008 des Wirtschaftsforums der Führungskräfte vorgestellt

unknown Mit Spannung erwartet wurden die Ergebnisse der großen WdF-Gehaltsstudie (es war die 27.) für das Jahr 2008.

Für die vorliegende Untersuchung wurden 685 Managerinnen und Manager schriftlich von Triconsult befragt. Alle Angaben in den folgenden Übersichten verstehen sich in Euro.

Während das Jahreseinkommen der ersten Führungsebene im Schnitt 185.900 Euro

erreicht, erzielen Führungskräfte der zweiten Ebene ein Jahressalär von 115.600

Euro und in der dritten Ebene liegen die Durchschnittwerte im abgelaufenen Jahr bei knapp 82.100 Euro.

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„Die besten Lehrer sollen möglichst lange zu den Schülern"

WdF für Mehrstunden, kleinere Klassen und Direktoren als Personalchefs

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Die von Unterrichtsministerin Dr. Claudia Schmied eingeforderte Heranführung der Lehrer-Arbeitsstunden an jene des Durchschnittsösterreichers findet Zustimmung bei Österreichs Managern. „Statt ohne Kontrolle daheim zu werken, wäre doch allen geholfen, wenn die Zeit verstärkt am Arbeitsplatz Klasse verbracht wird", meint dazu KR Viktor Wagner, stv. Vorsitzender des WdF (Foto). Aus Sicht der Kunden, die Bildungsleistungen konsumieren, kann es nur darum gehen, die besten Lehrer möglichst lange bei den Schülern zu wissen.

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Krise oder Konsolidierung - was bringt das Jahr 2009?

WdF und Eucusa erhoben Stimmungsbarometer der Führungskräfte

unknown Nur knapp mehr als ein Viertel der befragten 245 Manager rechnet 2009 mit einer Verschlechterung der Unternehmenssituation. So lautet das überraschende Ergebnis des Jahresausblicks, den das Wirtschaftsforum der Führungskräfte (WdF) und die auf Kunden- und Mitarbeiterbefragungen spezialisierte EUCUSA im Dezember durchgeführt haben. „Dabei handelt es sich aber um keine realitätsverweigernde Kopf-in-den-Sand-Attitüde", geht Harald Preyer (EUCUSA) ins Detail, „auch die persönliche Motivation korreliert weitgehend mit der Branchen-Einschätzung". Die größten Optimisten vor dem neuen Jahr sind dabei die weiblichen Führungskräfte, die 2009 um gut 10% besser einschätzen als ihre männlichen Kollegen.

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Geschäftsreisen: Hohes Kostenbewußtsein bei Managern

Tendenz zu Bahn und Billig-Airlines - Belastung durch 79 Reisetage

unknown „Das Bild vom Spesenritter stimmt längst nicht mehr", lautet die Haupterkenntnis zur Dienstreise-Tätigkeit der Manager, die Triconsult für das Wirtschaftsforum der Führungskräfte (WdF) untersuchte. Die Studie beruht auf den Antworten von insgesamt 202 Führungskräften, 54% davon Vorstände, Eigentümer oder Geschäftsführer.

33,6 Tage verbringen die Manager demnach im Schnitt auf Auslandsreisen, um einen Tag weniger als im Vorjahr. Mit den zusätzlich 46 Reise-Tagen im Inland summiert sich der reisend verbrachte Jahresanteil auf 79 Tage.

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Auch nach der Wahl für Manager-Anliegen da?

Zur Erinnerung: Positionen der Parteien zu den WdF-Forderungen

unknown Die Nationalratswahl ist geschlagen. Was haben nun die Führungskräfte von den einzelnen Fraktionen im Parlament - deren Aussage nach - zu erwarten?

Die Reaktionen der Parlamentsparteien zu den Forderungen des WdF haben wir als Entscheidungshilfe für unsere Mitglieder gesammelt.

Die einzelnen Positionen sind im PDF-Format - alphabetisch nach Parteien geordnet - abrufbar:

Die Antworten der FPÖ

Die Antworten der Grünen

Die Antworten des LIF

Die Antworten der ÖVP

Die Antworten der SPÖ

Das BZÖ wollte bis zum Stichtag keine Stellung zu den Anliegen der Führungskräfte nehmen.

"Geld ist Hygienefaktor, verhindert aber Fluktuation nicht"

Studie: Wie zufrieden sind Österreichs Manager mit ihren Jobs?

unknown 15% der Führungskräfte denken aktuell an einen Wechsel des Arbeitgebers, nur 17% wollen „noch lange" für das gleiche Unternehmen arbeiten.

Diese und weitere Details zur Jobzufriedenheit österreichischer Manager stellten Dr. Paul Jankowitsch, Bundesvorsitzender des WdF, und Harald R. Preyer (Eucusa, s. Foto) am 5. August der Öffentlichkeit vor.

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