„Made in Austria – die Quelle der Armbandkunst“

Am 20. Juni 2024 lud das Unternehmen „Hirsch Armbänder GmbH“ die Mitglieder des WdF‘s Kärnten zum eindrucksvollen Betriebsbesuch ein.

HIRSCH entwickelt und fertigt die fortschrittlichsten, detailreichsten und vornehmsten Armbänder der Welt. Als einziges technisches Instrument, dass wir direkt an unserem Körper tragen, kommt der Uhr eine ganz besondere – vor allem emotionale Bedeutung – zu. Deshalb ist es umso wichtiger, dem Armband, dass die Uhr umspielt, ein besonderes Augenmerk zu schenken. Dieser Aufgabe hat sich die Firma HIRSCH als Entwickler und Hersteller hochwertiger Armbänder für Uhren verschrieben.

HIRSCH exportiert in rund 80 Ländern und bearbeitet 4 Geschäftsfelder, dabei ist das zentrale Geschäftsfeld die Entwicklung und der Ausbau der Eigenmarke.

In 4 Hallen fertigen rund 300 MitarbeiterInnen in Klagenfurt (500 weltweit) mit der Unterstützung von handbetriebenen Maschinen in 65 bis 95 Arbeitsschritten verschiedenste hoch qualitative und nachhaltige Armbänder gem. der Kundenanforderungen an. Dabei ist der besondere USP von Hirsch der Fusionstechnologie von Materialien zur Herstellung von Armbändern zu zuschreiben.

Das Unternehmen ist seit seiner Gründung in Klagenfurt eng mit der Region verwurzelt. Über 22 Jahre leitete Robert Hirsch, der Enkel des Firmengründers, das Unternehmen, ehe es Anfang 2022 von seinen Söhnen Matthaeus und Nikolaus Hirsch übernommen wurde. Damit wird das Unternehmen nun in neunter Generation geführt.

Durch klare Rahmenbedingungen und die Trennung der Verantwortungsgebiete in der geteilten Geschäftsführung der beiden Brüder sowie die Unterstützung durch ein Führungsteam, welches dieselben Werte und das Mindset des beständigen Unternehmens trägt, gelingt eine transparente, klare und offene Unternehmensführung. Dabei sind die wichtigsten Unternehmenswerte Qualität, Nachhaltigkeit und Beständigkeit mit dem langfristigen Ziel zu 100 % „Made in Austria“ produzieren zu können.

Qualität und Nachhaltigkeit bedeuten somit auch für die Führungsebene als Unternehmen allgegenwärtigen Bestand für die kommenden Generationen zu garantieren.

Abschließend hatten die Mitglieder die Möglichkeit diverse Fragen an den Geschäftsführer zu stellen und sich zu vernetzen.