Erfolgreicher Erfahrungsaustausch zum Thema Mitarbeiterführung in Unternehmen mit dezentralen Strukturen

Gestern durften wir bei der letzten Veranstaltung vor dem Sommerbeginn, ausgerichtet von Persolista, mit einem spannenden Thema die Bühne bereichern: Mitarbeiterführung und -bindung in dezentralen Organisationen.

Ein herzliches Dankeschön an Marlies Pree-Moharitsch (Persolista) für ihre inspirierende Keynote, die uns wertvolle Einblicke in PERMA-Lead als Ansatz der neuen Führung auf Basis der positiven Psychologie gab. ✨

Die anschließende Paneldiskussion mit Irene Wagner (Geschäftsführerin psm protech), Nina Aigner (Area Managerin Only Stores), Elke Schmiderer (Geschäftsführerin Hilfswerk Salzburg) und Thomas Sailer (Positive Leadership & Organisational Development MIBA) lieferte spannende Praxisbeispiele und vielfältige Ansätze für die Herausforderungen der dezentralen Zusammenarbeit.

Neben den Schwerpunktthemen, wie man Spirit, Vertrauen und eine gut funktionierende Mitarbeiterkommunikation im Unternehmen etabliert, kam auch der Punkt KI und moderne Technologien nicht zu kurz. Denn in diesem Punkt waren sich alle einig – KI und moderne Technologien sind bereits und werden auch zukünftig eine wichtige Säule moderner Führung sein, wobei diese den zwischenmenschlichen Beziehungsaufbau nicht ersetzen, sondern vielmehr verstärken können.

Trotz des hochsommerlichen Wetters fanden über 30 Gäste den Weg ins Techno-Z, übrigens eine sehr spannende innovative Location – ein Zeichen dafür, wie aktuell dieses Thema ist! ☀️

Der gemütliche Ausklang am Buffet bot eine tolle Gelegenheit zum Netzwerken und Austauschen.

Fotos: Persolista/Max Wagner und Wdf/GKH

Marlies Pree-Moharitsch

Ein herzliches Dankeschön für die Organisation dieser
Veranstaltung an unser Vorstandsmitglied Oliver Schneider