Am Montagabend fand im Haus der Industrie eine hochkarätig besetzte Podiumsdiskussion des WdF – Wirtschaftsforum der Führungskräfte in Kooperation mit dem YLF – Young Leaders Forum statt. Rund 60 Gäste folgten der Einladung, um einen inspirierenden Blick auf die gelebte Realität und Zukunft der jungen Führungsgeneration zu werfen.

Nach der Begrüßung durch Oliver Stribl, Landesvorsitzender WdF-Wien, führte Moderatorin Isabella Brand (radio klassik) mit viel Gespür und Tiefe durch den Abend.

Am Podium diskutierten vier beeindruckende junge Führungskräfte:

• Stefan Kotynek, Prokurist / Vertriebsleiter, STAMAG Stadlauer Malzfabrik GesmbH
• Iva Herceg, Leiterin der Abteilung Produktmanagement, UNIQA Österreich Versicherungen AG
• Barbara Scherz, Leiterin Produktion, Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG
• Christoph Hofer, Geschäftsführer, MM Neupack GmbH

Gemeinsam gewährten sie authentische Einblicke in ihre Führungsrealität und teilten ihre Sicht auf die Anforderungen einer neuen Arbeitswelt.

Kernbotschaften des Abends:

• Führung ist emotionale Dienstleistung. Erfolgreiche Führung beginnt beim Verständnis für Menschen. Zuhören, Vertrauen schaffen und Potenziale entfalten – das waren zentrale Themen, die sich durch alle Beiträge zogen.
• Karriere ist kein Einheitsweg. Der klassische Aufstieg mit Personalverantwortung ist längst nicht mehr der einzige Weg. Auch fachliche Exzellenz, Projektführung oder neue Rollenmodelle bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
• Effizienz schlägt Dauerpräsenz. Wer dauerhafte Überstunden macht, hat nicht gut genug delegiert – so lautete ein pointiertes Statement aus dem Podium. Nachhaltige Führung bedeutet, sich selbst und andere gesund zu führen.

Besonders inspirierend war die Offenheit der Diskutierenden: Mut zur Verletzlichkeit, die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und der Wunsch, echte Veränderung aktiv mitzugestalten, prägten das Gespräch.

Der Abend zeigte eindrucksvoll: Junge Führungskräfte denken nicht nur anders – sie handeln auch anders. Sie setzen auf Sinn, Vertrauen und Zusammenarbeit statt auf Kontrolle und Statusdenken.

Im Anschluss an die Diskussion nutzten die Gäste beim Ausklang ab 20:30 Uhr die Gelegenheit zum persönlichen Austausch und Networking in den historischen Räumen des Hauses der Industrie.