„Handwerk kann Forschung“

Am 05. Juni lud das Unternehmen „Fleischmann & Petschnig Dachdeckungs –Gesellschaft m.b.H.“ die Mitglieder des WdF‘s Kärnten zum imposanten Betriebsbesuch ein.

Die Fleischmann und Petschnig-Unternehmensgruppe sind Spezialisten für die Gebäudehülle. Dazu zählen die Fleischmann & Petschnig Dachdeckungsgesellschaft m.b.H., die Reinhard Eder Blechbauges.m.b.H, die RPM Gebäudemonitoring GmbH sowie die PES GmbH. Der Verbund dieser hochspezialisierten Unternehmen ermöglicht modernste Lösungen für Dach und Fassade. Hohe Fachkompetenz und handwerkliches Know-how verbunden mit Handschlagqualität sind die Basis für die Produkte und Leistungen, die von klassischen Dachdeckungsarbeiten bis hin zur Gebäudehülle 4.0 – also eine energieoptimierte und ressourcenschonende Gebäudekonzeption – reichen.

Die Unternehmensgruppe verfolgt das strategische Ziel der Expansion und des Wachstums. Im Fokus dabei stehen Wachstum und Auftragsgewinnung durch Know-How, der Auf- und Ausbau der Wartung und Instandhaltung in den Bereichen Dach, Blechbau und RPM sowie die Expansion des Personals und der Niederlassungen.

Unter dem Motto „Handwerk kann Forschung“ investiert die Geschäftsführung ca. 4 mio. in den Bereich Forschung und Entwicklung. Ziel ist die Weiterentwicklung von digitalen Innovationen, die das Handwerk zu einer datengestützten Dienstleistung formen sollen. Durch KI basiertes Monitoring von Gebäudeteilen ist es möglich Feuchtigkeitszustände der Gebäudeteile exakt zu berechnen und abzubilden, um frühzeitig auf Schäden durch Feuchtigkeit reagieren zu können und diese zu beheben. Dadurch erhalten die Gebäudeteile und vor allem das Dach eine längere Lebensdauer und die Energiewerte können positiv beeinflusst werden.

Das nächste große Projekt ist der Bau eines Forschungs- und Ausbildungs-Campus der Firma, der Handwerker unterstützen soll mit Technologie zu arbeiten und die Forschung in diesem Bereich intensivieren soll. Dafür wird ein flexibles Bürokonzept zur Förderung des Design Thinking, der Kommunikation und des Austausches entwickelt. Das zu erreichende Asset ist der Ausbau der Kombination von wissenschaftlichen Informationsmanagement und praktischen Daten.

Der Wert des Unternehmens bleibt die persönliche Kundenbeziehung und -bindung. Das Ziel der Führungskräfte ist die Prozessschmälerung in der Bau-Dienstleistungsbranche. Weiters ist es wichtig, mit dem Trend der Zeit zugehen, dazu zu lernen, Stärken und Schwächen zu analysieren, offen zu kommunizieren und klare Verantwortungen in der Führungsebene zu schaffen.

Abschließend folgte in gemütlicher Atmosphäre die Möglichkeit diverse Fragen an die Geschäftsführung zu stellen und sich zu vernetzen.