Unser Programm

WLA als Teil des WdF ist die Interessenvertretung und die Stimme der weiblichen Führungskräfte in Österreich
WLA hat das Ziel, weibliche Führungskräfte in C-Level Position zu bringen, mit der Mission 50:50
WLA untersucht jährlich im Rahmen der WdF-Einkommensstudie die Einkommensentwicklung der weiblichen Führungskräfte.
WLA entwickelt im Rahmen des WdF Leadership Exzellent Programms und dem WdF-Mentoringprogramm ein gezieltes Ausbildungsprogramm für weibliche Führungskräfte.
WLA wird mit Entscheidungsträger:innen aus Wirtschaft und Politik ein überparteiliches 10-Punkte-Programm zur Förderung der weiblichen Führungskräfte erarbeiten und aktiv einfordern.

MITGLIEDERBEREICH