Young Leaders
Starkes Netzwerk
Als Teil des Wirtschaftsforums der Führungskräfte (WdF) vernetzen wir Führungskräfte von heute und morgen.
Unabhängige Plattform
Das YLF hat es sich zum Ziel gesetzt, junge, engagierte Nachwuchsführungskräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, sie bereits in jungen Jahren in das spannende WdF-Netzwerk einzuführen und ihre Anliegen gegenüber Politik und Medien mit einer starken Stimme zu vertreten.
Wir bieten unseren Mitgliedern ein lebendiges Netzwerk, viele spannende Events zum Thema Karriere und Führung, Fachthemen, Kamingespräche, Sportevents, ein WdF-internes Mentoring-Programm, das WdF-Experten*innen-Pool und unser “LEADERSHIP“ Magazin.
Unsere Vision, Mission sowie unsere Werte haben wir in unserer Broschüre zusammengefasst!
Vernetzen. Entwickeln. Vertreten.
Was erwartet dich beim Young Leaders Forum?
Das YLF hat es sich zum Ziel gesetzt, junge, engagierte Nachwuchsführungskräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und sie bereits in jungen Jahren in das spannende WdF-Netzwerk einzuführen. „Vernetzen, entwickeln, vertreten” – das ist der Kern unserer Arbeit.
Das zielgruppenspezifische Angebot für junge Nachwuchsführungskräfte wird von dem YLF-Vorsitzenden Lorenz Hofer und seinem Vorstandsteam gestaltet. Neben der laufenden operativen und strategischen Networking-Arbeit übernehmen die Vorstandsmitglieder folgende konkrete Zuständigkeiten:
Vernetzen
Ohne Kontakte findet Karriere nicht statt – ein breites Portfolio an Veranstaltungen vernetzt unsere aus unterschiedlichen Branchen und Geschäftsbereichen stammenden Mitglieder. Professionell, aber ungezwungen, lautet die Devise des YLF.
- YLF Business Breakfast: entspannter Erfahrungsaustausch schon beim Frühstück
- YLF Business Evenings: lockere Atmosphäre, spannende Themen
- YLF Sport & Fun: Kontaktpflege muss nicht immer im Business-Outfit erfolgen …
Entwickeln
Wissen ist Macht, speziell am Beginn einer Karriere. Damit unsere Mitglieder kein Lehrgeld zahlen müssen, bieten wir eine breite Palette an informellen, aber umso wichtigeren Informationen. Im Austausch mit erfahrenen Managern vermitteln wir Anwenderwissen, das nicht in Lehrbüchern steht.
- Im Mentoring-Programm geben erfahrene ManagerInnen ihr Wissen weiter
Vertreten
Junge Manager haben keine Gewerkschaft, aber berechtigte Anliegen. Diese in der Öffentlichkeit zu tragen, ist eine weitere Aufgabe des YLF. Vom Gehalts-Check bis zur Pressekonferenz – die Elite von morgen soll heute schon Gehör finden!
Das YLF hat es sich zum Ziel gesetzt, junge, engagierte Nachwuchsführungskräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und sie bereits in jungen Jahren in das spannende WdF-Netzwerk einzuführen. „Vernetzen, entwickeln, vertreten” – das ist der Kern unserer Arbeit.
Das zielgruppenspezifische Angebot für junge Nachwuchsführungskräfte wird von der YLF-Vorsitzenden Martina Riedel-Tragenreif und ihrem Vorstandsteam gestaltet. Neben der laufenden operativen und strategischen Networking-Arbeit übernehmen die Vorstandsmitglieder folgende konkrete Zuständigkeiten:
Bundesvorsitzende des YLF
Martina RIEDL-TRAGENREIF
Hoerbiger
Vorsitzender der YLF-Landesgruppe Tirol
Fredi Oberegelsbacher (TYROLIT- Schleifmittelwerke Swarovski K.G.)
Neben den österreichweiten Veranstaltungen führt das Wirtschaftsforum der Führungskräfte zahlreiche Umfragen & Studien sowie diverse Projekte, unter Einbindung seiner Mitglieder, durch
Du findest uns auch auf:
LEADERSHIP
September 2026
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